A Educação No Sistema Penitenciário, E Sua Seriedade Na

14 Jan 2019 03:24
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<h1>Centro De Tecnologia E Geoci&ecirc;ncias Da Faculdade Federal De Pernambuco</h1>

<p>S&Atilde;O PAULO - Os recrutadores gastam menos de sete segundos avaliando um curr&iacute;culo, segundo o especialista em carreiras e diretor da empresa de recrutamento Robert Half, Lucas Nogueira. Preparar O Substituto &eacute; Fundamental Pra Perpetuar Neg&oacute;cios Em Lugar Familiar oferecer uma interessante impress&atilde;o &eacute; s&eacute;rio impossibilitar erros que podem diminuir sua chance de alcan&ccedil;ar a t&atilde;o sonhada vaga. “O principal prop&oacute;sito do curr&iacute;culo &eacute; chamar a aten&ccedil;&atilde;o do recrutador”, explica Nogueira. Lingu&iacute;stica: Sal&aacute;rios E Mercado , se voc&ecirc; organizar seu curr&iacute;culo dentro daquilo que os especialistas avaliam como “ideal” as chances de voc&ecirc; ser chamado pra uma entrevista s&atilde;o maiores. Se sua meta em 2017 &eacute; alterar de emprego ou se recolocar no mercado de servi&ccedil;o, estas dicas podem ser interessantes.</p>

<p> Como Uma Profissional De RH Virou Engenheira De Software Do Google Sem Diploma , o intuito sempre precisa estar presente no curr&iacute;culo especificando a &aacute;rea ou o cargo que voc&ecirc; almeja. Deixe claro com o que pretende trabalhar e direcione o envio de curr&iacute;culos para organiza&ccedil;&otilde;es que tenham o perfil procurado para ti e que ofere&ccedil;am boas oportunidades. Em conex&atilde;o a estrutura&ccedil;&atilde;o e organiza&ccedil;&atilde;o do documento, o impec&aacute;vel, de acordo com o especialista, &eacute; o curr&iacute;culo estar a toda a hora estruturado em temas com todas os dados necess&aacute;rias. “&Eacute; muito rapidamente e pr&aacute;tico para o recrutador avaliar t&oacute;picos do que texto corrido”, explica. Ele diz mesmo quando um bom curr&iacute;culo tem, no m&aacute;ximo, duas p&aacute;ginas quando o “profissional &eacute; muito experiente”.</p>

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<p>O ideal &eacute; possuir uma p&aacute;gina, sem exagerar no tamanho das letras, Qual Rede social Eu Devo Usar Para o Meu Neg&oacute;cio? as habituais refer&ecirc;ncias, como Times New Roman ou Arial pra n&atilde;o errar. Reda&ccedil;&atilde;o Em Concursos E Vestibulares assunto de gera&ccedil;&atilde;o, coloque dicas sobre o assunto sua gradua&ccedil;&atilde;o, p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, mestrado e MBA, como por exemplo. N&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio colocar a gera&ccedil;&atilde;o escolar Previs&otilde;es Astrol&oacute;gicas De 19 A vinte e cinco De Maio De 2018 . Ao p&ocirc;r suas experi&ecirc;ncias no curr&iacute;culo “organize de forma cronol&oacute;gica inversa”, explica Nogueira. Rela&ccedil;&otilde;es Internacionais: Sal&aacute;rios E Mercado que a primeira passagem profissional que deve apresentar-se pro recrutador &eacute; a mais recente perto com as responsabilidades que voc&ecirc; tinha e atividades que cumpriu.</p>

<p>“E deste modo por diante, n&atilde;o necessariamente chegando ao teu primeiro servi&ccedil;o, mas organize da mais recente pra mais antiga”, sugere Nogueira. O especialista explica que o t&oacute;pico de idiomas &eacute; essencial. Voc&ecirc; precisa p&ocirc;r quais idiomas fala e os certificados que tiver de cursos e provas que neste instante tenha feito. Segundo Nogueira, incorporar viagens internacionais que voc&ecirc; realizou &eacute; v&aacute;lido, desde que tenham acontecido por motivos profissionais ou acad&ecirc;micos que ser&atilde;o primordiais pra vaga. N&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio p&ocirc;r seus hobbies no curr&iacute;culo visto que n&atilde;o t&ecirc;m relev&acirc;ncia pra ti adquirir a vaga.</p>

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<li>VON FRANZ, Marie-Louise, C.G.Jung, Seu Mito em Nossa &Eacute;poca, SP, Cultrix, 1992</li>
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<p>O recrutador n&atilde;o vai se importar com os seus hobbies em um primeiro momento e esse produto faz voc&ecirc; perder espa&ccedil;o e tempo ao desenvolver o curr&iacute;culo. “Hobbies n&atilde;o devem ser expostos se o entrevistador n&atilde;o perguntar. Normalmente se fala a respeito de ao longo da entrevista. &Eacute; irrelevante para o CV”, reitera Nogueira.</p>

<p>Teu curr&iacute;culo &eacute; um documento que necessita conter somente fatos. Suas opini&otilde;es pessoais sobre isto os mais variados temas n&atilde;o precisam ter espa&ccedil;o no teu CV. “Voc&ecirc; poder&aacute; demonstrar suas vis&otilde;es de universo e tuas considera&ccedil;&otilde;es pela hora da entrevista”, explica Nogueira. As experi&ecirc;ncias que voc&ecirc; precisa colocar no curr&iacute;culo dependem do Chacina De Osasco: R&eacute;u Demonstrou Arrog&acirc;ncia, Diz Promotor do momento que sua exist&ecirc;ncia profissional atravessa.</p>

<p>Trabalhos de pequena dura&ccedil;&atilde;o ou “bicos” que voc&ecirc; fez n&atilde;o s&atilde;o necess&aacute;rios se n&atilde;o estiverem relacionados com a vaga que voc&ecirc; almeja. O especialista explica que se o profissional estiver no come&ccedil;o da carreira &eacute; v&aacute;lido botar qualquer experi&ecirc;ncia acad&ecirc;mica ou de curta dura&ccedil;&atilde;o. Contudo, “para o profissional que de imediato &eacute; mais experiente e prontamente teve alguns cargos mais altos n&atilde;o &eacute; preciso colocar todas as experi&ecirc;ncias para o curr&iacute;culo n&atilde;o continuar muito longo.</p>

<p>Alternativa as que tenham o perfil da vaga”, explica. O especialista aconselha a n&atilde;o colocar imagens. “Usar imagens no curr&iacute;culo &eacute; sup&eacute;rfluo, voc&ecirc; usa espa&ccedil;o e ainda distrai o recrutador”, explica. Segundo Nogueira, v&aacute;rias pessoas optam por botar uma carta de exibi&ccedil;&atilde;o no CV, o que n&atilde;o &eacute; preciso. “Ocupa muito espa&ccedil;o para tratar a respeito coisas que podem ser conversadas na entrevista. Foque em fazer um curr&iacute;culo prop&oacute;sito e curto”, orienta.</p>

<p>Os contatos que necessitam estar no seu curr&iacute;culo precisam ser, exclusivamente, pessoais. “Nunca deixe um n&uacute;mero de telefone ou e-mail do seu trabalho atual ou o mais recente”, explica Nogueira. N&atilde;o faz significado que os recrutadores liguem ou mandem e-mail pra ti nos contatos do seu trabalho atual. “Pode soar como aus&ecirc;ncia de profissionalismo”, diz o especialista.</p>

<p>E tamb&eacute;m que seu empregador pode supervisionar tuas liga&ccedil;&otilde;es e e-mails. “Apresentar seu curr&iacute;culo em terceira pessoa poder&aacute; fazer voc&ecirc; parecer arrogante”, explica Nogueira. O perfeito, segundo ele, &eacute; sempre escrever em primeira pessoa, evitando estrangeirismos, g&iacute;rias e abrevia&ccedil;&otilde;es. “Escreva a toda a hora de forma formal, demonstre profissionalismo”, orienta. Nunca coloque telefones e contatos de empregadores passados como refer&ecirc;ncia no curr&iacute;culo.</p>

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